社員が働きやすく・安心して働ける環境作り

1. 労務相談から解決へのアドバイス、手続実務まで一貫してサポート
　アドバイスを行うだけでなく、手続き、その後のフォローまで一貫して

　サポートします。

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2. 専門家としてのアドバイス
　国家資格者の社会保険労務士として専門知識、豊富な経験を駆使し課題を

　解決します。最新の法改正も対応します。

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3. 外部機関としての役割
　社内では気づきにくい課題や、対応が難しい問題も客観的な視点・立場で

　アドバイス・サポートいたします。

労働環境の活性化!人事労務管理

■就業規則の作成・変更　　

■人事・賃金・労働時間の相談
■労働トラブルの防止･解決

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適切な人事労務管理は、企業の健全な発展の鍵です。

近年、急増している個別労働関係紛争を未然に防ぐためには労働条件を適切に

整え、多様な雇用体系に対応し人材の適正な配置、教育を行う事が必要となります。

私達は専門家の視点で労働環境を適切に整え、働く皆様を活性化し、生産性を

高めるお手伝いを行います。

企業経営に専念!!労働社会保険の手続代行

■労働・社会保険の各種手続　

■給与計算　

■各種給付金･助成金

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労働・社会保険の事務手続は専門的な知識が必要であり、とても複雑です。

また、社会の変化に伴い法改正が度々行われ、常に最新の情報収集が必要

とされます。

私達はスピーディに且つ正確に手続を行い、法改正や社会的動向について

情報を提供いたします。

高齢者の働き方を提案！！年金のご相談・請求等

■年金・給付金を含む賃金シミュレーション　

■年金・給付金制度の説明・相談
■年金と働く事のアドバイス

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健康な高齢労働者が増え、今や年金を受給しながら働く事も多くなりました。

しかし、給与支給とのバランスによっては給付金や年金が停止されるケースが

あります。

私達は高齢労働者の相談に応じて年金、給付金を含む賃金シミュレーション等を

行い最適な働き方のアドバイスを行います。長く働いてきた労働者も企業も幸せに

なるよう双方のバランスのとれた提案をいたします。